Разработка документов по охране труда в РБ под ключ

Важно 2026 С 26 апреля 2026 года

Новые правила охраны труда — документы требуют актуализации

Вступают в силу обновлённые Правила по охране труда: критерий «высотных работ» увеличен с 1,3 м до 1,8 м, введена обязательная оценка профрисков, работники разделены на 3 группы допуска. Предыдущее постановление 2001 года утрачивает силу.

✓ Все инструкции по профессиям и видам работ, разработанные ProfBez, учитывают новые требования 2026 года.

Почему скачанные шаблоны по охране труда юридически ничтожны?

В соответствии с Законом РБ «Об охране труда», наниматель обязан обеспечить разработку и принятие локальных правовых актов (ЛПА), содержащих требования по охране труда. Использование «скачанных из сети» шаблонов — самая распространённая ошибка руководителей, ведущая к штрафным санкциям при первой же проверке.

Инспектор Департамента государственной инспекции труда оценивает не просто наличие папки с бумагами, а соответствие инструкций фактическим условиям труда. Если в инструкции по профессии не указаны конкретные риски, связанные с вашим оборудованием (марки станков, тип сырья, особенности планировки), такой документ признаётся недействительным. При расследовании несчастного случая это трактуется как необеспечение нанимателем безопасных условий труда, что является прямой дорогой к статье 306 УК РБ.

Индивидуальный подход — единственная защита

Мы анализируем ваше штатное расписание, должностные обязанности сотрудников и перечень используемого оборудования. Каждая инструкция и приказ проходят многоступенчатую проверку нашими инженерами на актуальность ссылок на ТНПА (СТБ, ГОСТ, Постановления Минтруда).

Что мы проверяем перед разработкой:

Соответствие наименований профессий Общегосударственному классификатору ОКРБ 014-2017.
Наличие обязательных медицинских осмотров для конкретных условий труда.
Необходимость обеспечения работников СИЗ согласно отраслевым типовым нормам.
Актуальность ссылок на правила и технические регламенты Таможенного союза.

Состав разрабатываемого пакета

Мы формируем законченный, прошитый и подготовленный к утверждению комплект документов. Вам остаётся только поставить подпись и печать.

Приказы и положения

Назначение ответственных за ОТ, ПБ, электрохозяйство. Положения о службе ОТ и распределении обязанностей между руководителями.

Инструкции по ОТ

Разработка инструкций по профессиям (рабочие, специалисты) и видам работ (на высоте, с электроинструментом, погрузочно-разгрузочные и др.).

Журналы и программы

Программы вводного и первичного инструктажей. Комплект журналов регистрации (инструктажи, выдача СИЗ, учёт инструкций).

Медицина и СИЗ

Список профессий для медосмотров, нормы выдачи спец-одежды и личные карточки учёта. Перечни работ повышенной опасности.

Стоимость разработки документов

от 200 BYN

Итоговая цена рассчитывается исходя из количества уникальных должностей в штатном расписании и сложности производственных процессов.

До 5 чел.

от 200 BYN

До 15 чел.

от 250 BYN

До 25 чел.

от 300 BYN

До 50 чел.

от 400 BYN

Заказать пакет документов

* В стоимость входит не только разработка в электронном и бумажном виде, но и подробная консультация руководителя по правильному внедрению и ведению данных документов.

Частые вопросы по разработке документов

Сколько времени занимает разработка пакета документов по охране труда?

Для микроорганизаций (до 5 человек) — 3-5 рабочих дней. Для предприятий со штатом до 50 человек и сложной производственной структурой — до 14 рабочих дней. Срок зависит от скорости предоставления исходных данных: штатного расписания, перечня оборудования и видов выполняемых работ.

Почему скачанные из интернета шаблоны инструкций не подходят?

Инспектор Департамента госинспекции труда оценивает соответствие инструкций фактическим условиям труда на конкретном предприятии. Если в инструкции по профессии не указаны реальные риски, связанные с вашим оборудованием (марки станков, тип сырья, особенности планировки), документ признаётся недействительным. При расследовании несчастного случая это трактуется как необеспечение нанимателем безопасных условий труда.

Нужно ли разрабатывать документы по охране труда, если в штате 1-2 человека?

Да. В соответствии с Законом РБ «Об охране труда», базовый пакет локальных нормативных правовых актов обязан функционировать у любого юридического лица или индивидуального предпринимателя, привлекающего наёмный труд, независимо от численности (даже если в штате 1 человек). Отсутствие документов влечёт административную ответственность по ст. 10.13 КоАП РБ.

Что входит в итоговый пакет документов?

В пакет входят: приказы о назначении ответственных за охрану труда, пожарную и промышленную безопасность; положения о службе ОТ; инструкции по профессиям и видам работ; программы вводного и первичного инструктажей; комплект журналов регистрации; списки профессий для медосмотров; нормы выдачи СИЗ и личные карточки учёта; перечни работ повышенной опасности.

С разработкой документов часто заказывают

Аутсорсинг охраны труда

Ежемесячное сопровождение и актуализация документов при изменениях в штате и законодательстве. От 100 BYN/мес.

Внедрение СУОТ

Система управления охраной труда по СТБ ISO 45001 с оценкой профрисков. Обязательно для всех нанимателей РБ. От 200 BYN.

Независимый аудит ОТ

Проверка документации перед визитом инспектора. Выявим нарушения до того, как их найдёт ГИТ. От 100 BYN.

Оставьте заявку

Наши эксперты проконсультируют вас и подготовят расчет стоимости услуг с учетом специфики вашего предприятия и штатной численности.

Телефон / Viber / Telegram

+375 (29) 329-08-36 (Охрана труда)

Телефон / Viber / Telegram

+375 (29) 577-63-03 (ХАССП)

По вопросам ОТ и СУОТ

mail@profbez.by

По вопросам HACCP и СМК

hassp@profbez.by